SALAM PAPUA (TIMIKA) - Bupati Mimika, Johannes Rettob menegaskan komitmennya untuk menjalankan kebijakan kepegawaian secara konsisten. Dalam waktu dekat akan dilakukan profiling terhadap 1.000 Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya pejabat eselon II dan III.

“Dalam waktu dekat ini kita kembali lakukan profiling. Kita mendapatkan kuota 1.000 ASN, jadi yang belum lakukan profiling dapat mengikuti profiling ini terutama eselon II dan III,” ujarnya saat memimpin Apel Gabungan di Pusat Pemerintahan (Puspem) Jalan Poros SP 3, Senin pagi (6/7/2026).

Ia menjelaskan, langkah ini menjadi bagian dari persiapan menuju penerapan evaluasi kinerja berbasis sistem digital, sehingga kualitas kerja aparatur dapat terukur secara objektif. Sehingga kinerja akan dinilai berbasis sistem, bukan sekadar formalitas.

“Kita jangan terbiasa bekerja harap gampang, hal ini mendorong ASN tidak terbiasa mencari jalan mudah, melainkan membuktikan kualitas kerja yang baik,” jelasnya.

Bupati John Rettob berharap kebijakan ini memperkuat disiplin, profesionalitas, dan kualitas pelayanan publik di Mimika. Pemerintah menekankan bahwa perubahan dilakukan bertahap, dengan semangat kerja keras dan konsistensi.

Penulis: Evita

Editor: Jimmy