SALAM PAPUA (TIMIKA) – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Elvrida Sara Kabupaten Nduga melanjutkan program peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui Magang Tahap II di RSUD Mimika, Kabupaten Mimika, Papua Tengah mulai 5-20 November 2026. Program ini menjadi bagian dari upaya pembenahan manajemen dan peningkatan mutu pelayanan sekaligus mempersiapkan RSUD Elvrida Sara menghadapi akreditasi rumah sakit.

Sebanyak 10 tenaga kesehatan dan personel rumah sakit mengikuti program tersebut. Mereka mendapatkan pembelajaran, praktik lapangan, serta pendampingan langsung di sejumlah unit pelayanan dan penunjang RSUD Mimika.

Unit yang menjadi fokus pembelajaran meliputi Instalasi Gawat Darurat (IGD), Kamar Operasi (OK), Farmasi, Laboratorium, Laundry, Central Sterile Supply Department (CSSD), Pencegahan dan Pengendalian Infeksi (PPI), serta Sasaran Keselamatan Pasien (SKP).

Direktur RSUD Elvrida Sara Kabupaten Nduga, Dr. dr. Nataniel Imanuel Hadi, M.Kes., MARS., FISQua bersama peserta magang Tahap II di RSUD Mimika, Kabupaten Mimika, Papua Tengah, Jumat (6/11/2026)(Salampapua.com/Dokumen RSUD Elvrida Sara Kenyam)

Melalui program ini, peserta diharapkan memperoleh pengalaman praktis mengenai tata kelola pelayanan rumah sakit, penerapan standar operasional prosedur (SOP), manajemen unit pelayanan, keselamatan pasien, pencegahan dan pengendalian infeksi, serta penerapan standar mutu rumah sakit.

Direktur RSUD Elvrida Sara Kabupaten Nduga, Dr. dr. Nataniel Imanuel Hadi, M.Kes., MARS., FISQua, mengatakan program magang tersebut merupakan langkah strategis untuk membangun fondasi pelayanan rumah sakit yang lebih profesional, berkualitas, aman, dan berorientasi pada keselamatan pasien.

Menurutnya, transformasi rumah sakit tidak cukup hanya dilakukan melalui pembangunan gedung dan pengadaan peralatan kesehatan, tetapi juga harus disertai peningkatan kompetensi sumber daya manusia, pembenahan sistem manajemen, penguatan tata kelola pelayanan, serta pembentukan budaya mutu di seluruh unit kerja.

Karena itu, kerja sama dan pembelajaran bersama RSUD Mimika menjadi kesempatan bagi tenaga kesehatan dan manajemen RSUD Elvrida Sara untuk meningkatkan pemahaman serta keterampilan dalam penerapan standar pelayanan dan tata kelola rumah sakit.

Selain meningkatkan kapasitas SDM, Magang Tahap II juga diarahkan untuk memperkuat kesiapan RSUD Elvrida Sara menghadapi akreditasi. Peserta mendapatkan pendampingan mengenai standar pelayanan, tata kelola rumah sakit, manajemen risiko, keselamatan pasien, dan penerapan budaya mutu di setiap unit kerja.

Nataniel berharap pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh selama magang dapat diterapkan secara konsisten setelah para peserta kembali bertugas di RSUD Elvrida Sara.

Program tersebut merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Nduga di bawah kepemimpinan Bupati Yoas Beon dalam meningkatkan kualitas fasilitas dan pelayanan kesehatan bagi masyarakat.

Melalui pelaksanaan Magang Tahap I dan Tahap II, RSUD Elvrida Sara terus berupaya membenahi tata kelola internal, meningkatkan kapasitas tenaga kesehatan, serta mempersiapkan seluruh unit kerja agar memenuhi standar akreditasi rumah sakit.

Dengan demikian, rumah sakit tersebut diharapkan dapat memberikan pelayanan kesehatan yang aman, berkualitas, dan manusiawi bagi masyarakat Kabupaten Nduga.

Penulis/Editor: Sianturi